Gewinnbringendes Lachen - Humor als Humanfaktor zur Erreichung von Unternehmenszielen

dc.contributor.advisorSchmidt, Gert
dc.contributor.authorTissot, Oliver
dc.date.accessioned2009-04-21
dc.date.available2023-10-04T11:33:04Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2009-04-21
dc.description.abstractLaughter has a positive effect not only for individuals but also in interaction with others and to entire organizations. Based on these findings, it's a question, how important humor is in economic life. The analysis of documents such as job advertisements, quality manuals, work certificates and promotional material makes the impression that humor had only a minor role in the german economy. Three selected case studies in this book show that humor can be helpful to reach corporate objectives. In addition, effective ways of leadership behavior to the individual design of the work are presented to a create a culture of humor. The author Oliver Tissot is a comedian. For over 10 years he performed for companies. He used his observations from meetings, factory tours and events for this book.en
dc.description.abstractLachen hat positive Wirkung nicht nur für den einzelnen Menschen, sondern auch in Wechselwirkung mit Anderen und auf ganze Organisationen. Ausgehend von dieser Erkenntnis stellt sich die Frage, welche Bedeutung Humor im Wirtschaftsleben hat. Die Auswertung von Dokumenten aus dem Arbeitsleben wie Stellenanzeigen, Qualitätshandbücher, Arbeitszeugnisse und Werbeunterlagen lässt den Eindruck entstehen, Humor habe nur einen geringen Stellenwert in der deutschen Wirtschaft. Drei ausgewählte Fallbeispiele in diesem Buch zeigen aber, dass Humor zielgerichtet eingesetzt bei der Erreichung von Unternehmenszielen hilfreich sein kann. Ergänzend werden wirkungsvolle Möglichkeiten vom Führungsverhalten bis hin zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes vorgestellt und zu einer Humorkultur zusammengefasst, um vermehrtes Lachen in Firmen anzuregen und zu fördern. Der Autor Oliver Tissot ist als Kabarettist seit über 10 Jahren mit seinem Lachverstand für Firmen tätig und lässt seine Beobachtungen aus Besprechungen, Werksbesichtigungen und Auftritten in dieses Buch einfließen. Dabei steht am Anfang der Untersuchung die historische Entwicklung des Begriffes Humor und die geisteswissenschaftlichen Definitionen und Analysen, um vor diesem Hintergrund die heutige Bedeutung von Humor einschätzen zu können.de
dc.identifier.isbn978-3-86582-853-8
dc.identifier.opus-id841
dc.identifier.urihttps://open.fau.de/handle/openfau/841
dc.identifier.urnurn:nbn:de:bvb:29-opus-12949
dc.language.isode
dc.subjectUnternehmenskultur
dc.subjectHumorkultur
dc.subjectLachen
dc.subjecthumor
dc.subjectlaughing
dc.subjecthumor as human factor
dc.subject.ddcDDC Classification::3 Sozialwissenschaften :: 30 Sozialwissenschaften, Soziologie :: 300 Sozialwissenschaften
dc.titleProfitable laughing - humor as a human factor to achieve corporate objectivesen
dc.titleGewinnbringendes Lachen - Humor als Humanfaktor zur Erreichung von Unternehmenszielende
dc.typedoctoralthesis
dcterms.publisherFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
local.date.accepted2009-02-03
local.sendToDnbfree*
local.subject.fakultaetPhilosophische Fakultät und Fachbereich Theologie / Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie -ohne weitere Spezifikation-
local.subject.gndHumor
local.thesis.grantorFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
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